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Formazione trasversale in apprendistato – L’applicazione in Lombardia delle novità introdotte dal Job Act

searchMILANO – L’approvazione del Job Act (legge n. 78/2014, di conversione del decreto Poletti) ha introdotto, per l’apprendistato professionalizzante (art. 4, d.lgs. 167/2011), un termine di 45 giorni entro il quale la Regione deve comunicare al datore di lavoro le modalità di svolgimento dell’offerta formativa pubblica, anche con riferimento alle sedi e al calendario delle attività previste; tale termine decorre dalla comunicazione dell’instaurazione del rapporto di lavoro.

 

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