MILANO – (o.t.r.) – Mainpower Goup si è aggiudicata la gara di Expo per i servizi di reclutamento, selezione, formazione e gestione di 650 persone, di cui 300 giovani, da impiegare il prossimo anno durante l’evento. Nel dettaglio, la ricerca riguarderà 59 tecnici di gestione grandi eventi da assumere entro il novembre di quest’anno, 296 team leader di Area e 298 operatori grandi eventi da impiegare dal 15 aprile 2015. Le selezioni inizieranno dopo la pubblicazione, a giugno, dei primi annunci sul portale dedicato.Il personale selezionato sarà la prima interfaccia con cui visitatori e partecipanti entreranno in contatto. I Team Leader di Area saranno, infatti, impegnati nell’assicurare che la zona di propria competenza sia opportunamente presidiata dal punto di vista dei servizi erogati, intervenendo quando è necessario per un riallineamento e offrendo supporto a visitatori e partecipanti in caso di necessità. Gli Operatori Grandi Eventi forniranno supporto operativo al Team Leader sia all’interno dei quartieri che all’interno dei servizi. In particolare agiranno come riferimento per uno o più Padiglioni dei Partecipanti, Area Service o operazioni all’interno dei Cluster (gestione mercati, gestione eventi ecc.), monitorando gli standard di servizio e offrendo supporto nella gestione delle operazioni connesse. I Tecnici di Gestione Grandi Eventi, infine, forniranno supporto nella gestione della Centrale di Comando e Controllo, monitorando dalla Centrale l’andamento delle Operazioni all’interno del Sito Espositivo, intervenendo nella risoluzione di problematiche. All’interno del programma “Forma Giovani”, 195 tirocinanti avranno l’opportunità di frequentare all’interno del semestre uno dei 14 programmi formativi connessi all’iniziativa.