E’ partito il progetto “1000 giovani per Finmeccanica” con il quale il gruppo italiano intende selezionare e inserire nelle diverse società del gruppo, entro la fine del 2014, circa 1.500 giovani qualificati che svolgeranno attività a contenuto tecnologico e industriale. Requisiti: avere meno di trent’anni ed essere in possesso di un diploma o di una laurea in discipline tecnico-scientifiche.
I profili riguardano l’area Ingegneria e Progettazione (Progettistica Hardware, Progettistica Software, Systems Engineer, Test Engineer, ecc.), l’area Produzione e Gestione Supply Chain (Production Planner, Addetto al Montaggio, Operatore Macchine Utensili, Operatore Installazione e Assistenza Tecnica, Material Planner & Controller, ecc), Sviluppo Business e Vendite (Proposal Manager, Sales Manager, ecc.), Gestione Progetti (Project Manager, ecc.).
La scadenza per l’invio delle candidature è il 31 ottobre 2013.